юридическая новость: Новые требования и ответственность для приглашающей стороны

С 16 января 2019 года вступили в силу изменения в федеральное миграционное законодательство[1],где у компаний, которые выступают «Приглашающей стороной», возникла новая обязанность, а именно принимать меры по обеспечению соблюдения приглашенными иностранными гражданами:

  • Цели въезда в РФ;
  • Своевременного выезда за пределы РФ по истечении определенного срока его пребывания в РФ.

За несоблюдение обеспечения вышеуказанных мер компаниям грозит ответственность в виде штрафа в размере от 400 000 до 500 000 рублей, в том числе, от 45 000 до 50 000 рублей – для генерального директора компании[2].

Правительство, путем разработки специального Постановления, которое пока находится в процессе обсуждения по информации с портала «Общественного обсуждения», устанавливает, какие именно меры и в каком порядке нужно будет предпринимать «Приглашающей стороне» во исполнение нового федерального миграционного законодательства[3].

Из предварительной редакции Постановления, под мерами, применяемыми «Приглашающей стороной» для обеспечения соблюдения порядка пребывания (проживания) понимается, например, вручение иностранному гражданину после его прибытия в РФ под подпись уведомления о необходимости соблюдения в РФ цели въезда. Форма, а также предупреждение об ответственности за ее несоблюдение, должна быть установлена МВД РФ.
Проект Постановления предварительно получил преимущественно отрицательное оценки, и не исключено, что возможен «отказ от разработки» или будет затянута подготовка окончательной редакции на утверждение в Правительстве РФ. С учетом сказанного, есть риск, что правила применения нового федерального миграционного законодательства для «Приглашающей стороны» не в скором времени будут приняты, в то время как новые миграционные изменения и ответственность действуют уже с 16 января 2019 года.

Как WatersOAG может помочь?
  • Аудит и (или) разработка внутренних положений, политик, стратегий и иных локальных актов компании о порядке въезда и (или) выезда иностранных граждан в РФ, соблюдения требований миграционного законодательства РФ;
  • Разработка памятки для иностранного работника (гражданина) о правилах и требованиях миграционного законодательства РФ;
  • Консультирование о порядке применения новых требований миграционного законодательства и ответственности для «Приглашающий стороны».

[1] Федеральный закон от 19.07.2018 N 216-ФЗ “О внесении изменения в статью 16 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”
[2] Федеральный закон от 19.07.2018 N 215-ФЗ “О внесении изменения в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях”
[3] https://regulation.gov.ru/projects#npa=83687

This post is also available in: enАнглийский